Bedrijven/Organisaties

Training of coaching met als doel communicatie, samenwerking, cultuuromslag, verandering en optimale inzet van persoonlijke kwaliteiten te bevorderen.

Voorbeelden

• De communicatie binnen het bedrijf/de organisatie laat wat te wensen over. Hoe komt dat en wat is er nodig om dat te verbeteren?
• Door hervorming is er heel wat veranderd op de werkvloer. Een deel van het personeel heeft er hierdoor moeite mee om zich opnieuw met enthousiasme, vertrouwen en volledige inzet te verbinden met hun werk en/of hun bedrijf. Wat is er nodig om deze omslag wél te kunnen maken?
• Op een afdeling werken verschillende mensen qua aard en mogelijkheden. Wat is er nodig voor een optimale samenwerking waarbij én de eigenheid én de diversiteit van de medewerkers goed uit de verf komen.
• Organiseren van personeelsdagen met een centraal thema (teambuilding)
• Er is behoefte om een gezamenlijke brainstorm te organiseren over een thema dat speelt, waarna er met de uitkomst van de brainstorm de volgende ontwikkelstap gezet kan worden.